訪客留言

台灣的許多本土傳銷，基本上而言，可以說是完全都是打算撈金的，很驚訝是嗎 ^_^
別說逸晨在危言聳聽，在前一陣子才將朋友打算玩的傳銷給打槍 -- 請注意︰這兒指的玩是朋友打算當該直銷的頭！

其實說正格的，傳銷公司若是立意純正的話，其實倒也不致於讓現在台灣人聞傳銷而色變，逸晨曾仔細的去研究過那些已倒了的傳銷公司們的獎金制度，老實說，除了少部份的獎金分紅是亂算之外，大部份的都將整個制度推算的很嚴謹，但是很可惜的是產品選錯及定價過高了，沒有多少傳銷公司能像 Amay 等幾家有名的傳銷公司，即使販售貴的要死的產品，依然能夠活得肥嫩肥嫩的，畢竟其一，沒有 Amay 的大資本來燒，其二，特定產品市場有限，君不見 Amay 的產品是愈來愈多樣化。

iVIP 說實在的，如果想靠他來快速致富，那麼您可能是想太多了，iVIP 據逸晨對其六大獎金制度中平衡獎金的瞭解，因為有設最高限額 30 萬，再加上直營獎金是需要您自己盡心盡力的輔佐下線能夠達到大循環 (直營店達到 4 家)，才能真正獲得最大收益，若是採用亂槍打鳥方式，想說我找多一點下線，那麼直營獎金便能多領一些，這是完全沒有仔細去研究六大獎金制度，也因為太多 iVIP 經紀商是採用如此想法，因此四處亂拉人，除了造成未加入者的壞印象之外，也造成了信任您的下線，因為您採用了亂槍打鳥的做法，直營店是拉了滿多了，但是能夠成功的直營店卻小貓兩三隻，因而對您以及對 iVIP 產生了懷疑及不好的印象，然後就開始像路人甲您一樣，四處打擊 iVIP 的發展。

不論是 iVIP 或是其他傳銷制度的組織，不管其獎金制度多麼的健全，也多麼的吸引您，這些都是未來性的，真正的重點在於︰到底好不好做？我容不容易成功呢？？

而 iVIP 創辦人早就幫您想到這點了，所以 iVIP 並非賣販那貴得要人命的產品，也不販售任何一樣產品，而是採用與您日常生活中會消費的物品販售網站合作，結合 iVIP 旗下的經紀商來幫這些購物網站做廣告，所有的 iVIP 經紀商皆無需販售任何一件商品，需要做的便是幫這些商品打廣告，以及找尋志同道合的同伴一同來經營 iVIP。所以︰

到底好不好做呢？

只要您敢於向親朋好友開口，告訴他們︰『免費加入集點王的會員後，購物可以集點換商品與現金。』
如果您的人品沒問題，您的個人魅力不致於為零，相信他們都會願意賣您一個面子去試試，而當他們確實體會到經由集點王購物後的好處之後，這時就不是好不好做的問題了，而是您有沒有足夠的時間來輔導他們成為一位成功的 iVIP 經紀商了。

我容不容易成功呢？

只要您在加入 iVIP 前，能夠先仔細的挑選領路人 (也就是所謂的上線啦 !!)，套個廣告詞︰『好的老師帶您進天堂，不好的老師讓您住套房！』，一位好的領路人，是會盡心力的告訴您，該如何正確的建立組織架構，以及提醒您該注意的重點，所以要成功的第一步就是選對領路人。

成功的第二步，便是要準備充足！
彈藥不充足便趕馬上戰場的人，若不是活久閒膩了，便是長官未盡到教導的職責。
也就是說，您應該將領路人所給您的資料，以及您自己所收集到的相關資料，好好的整理體會一翻之後，將這些資料便成能夠於平日談話中無形的散播出去 -- 當然啦，這是要一步一步來才能完全做到的。但是，將所有的資料先整理出個條理來，將這些資料放置於您的網站，或是列印出來整理成冊，以便提供給有興趣的親友和網友能夠反覆觀看，同時自己也能夠隨時觀看，以利加深印象。

成功的第三步，便是要勇於開口了！
您不向親友、網友們開口，告知他們相關的訊息，那麼誰知道您正是一位準成功的 iVIP 經紀商呢？
所以，大膽的張開您的「皇帝嘴」-- 即所謂的『金口』，告訴您的每一位親友、網友關於集點王的訊息，若對方開始有興趣詢問下一步時，別猶豫，馬上告知他關於 iVIP 帶給您永續收入的一切。